Business & People Operations Specialist

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura).

• Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych.

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).

• Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe).

• Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca.

• Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój.

• Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy.

• Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska.

• Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• HR & People Ops: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, dbanie o sprawny onboarding i offboarding oraz wspieranie rozwoju i budowanie kultury organizacyjnej.

• Komunikacja wewnętrzna: Dbanie o prawidłowy i sprawny przepływ informacji w zespole oraz budowanie pozytywnego doświadczenia pracowników (Employee Experience).

• Wsparcie biznesu: Aktywny udział w przygotowywaniu ofert dla klientów, dbając o terminowość i formalną jakość dokumentacji.

• Ciągłość operacyjna biura: Zapewnienie płynnego wsparcia administracyjnego i organizacyjnego w czasie nieobecności Office Managera.

• Optymalizacja procesów: Identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie usprawnień w powierzonych obszarach People & Ops.